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第50章 理解理解

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窦霓没拒绝李思思的好意,心下却不敢再让李思思陪着,毕竟今天听辛少亭说了,周末要去见父母,她不想耽误李思思的婚姻大事。

没过一会儿,技术部的来找窦霓讨论工作。

今天,去东郊记忆出外景的人回来了。

他们采访到三个小姐姐,小姐姐很配合,最后效果也很好。做短视频也没有机位等等要求,加上音效就发给张经理过目,可张经理觉得,还是差那么点意思。

他们实在不明白,他们什么都按照张经理反馈的文案做的,做出来张经理却验收不过关。思前想后,只能向窦霓这个和张经理比较熟的人讨教。

窦霓看了视频,也觉得没什么问题,打电话向张经理询问。

张经理说,没有网感。

技术部叫苦连天。窦霓想了想,在片头3秒加了一句话做字幕,提醒接下来的关注点,又在片末加上接下来的故事,然后将采访人的话全部剪掉。一个小时后,短视频就过关了,约定时间发布。窦霓根本来不及庆祝,又投入一天繁忙的工作中。

没一会儿,小黑又黑着脸找过来,说他交的方案没在甲方过审,甲方要求重新做。他找不到问题,只能交给窦霓这个组长处理。可现在项目多的很,窦霓做事还有个先后顺序,这又引了小黑不满。

这种情况,还不是小黑一个人的情况,窦霓只能安排明天早上开会一起解决,要求大家在今天下午尽力完成工作,好给明天腾出时间。

快下班时,人事部又来通知,说明天上午还有面试,有几个筛选过的人要窦霓来复试。

这么一来,这一周时间都被安排的满满当当,窦霓中午吃饭都感觉在见缝插针的争分夺秒,打仗一般,只能将去医院的时间再次推迟。

到点下班,乐月去打完卡,还在公司遛了一圈,见别人都下班了,窦霓还没走,又来找窦霓说话。

乐月得知人事部不仅找了策划文员,还请猎头找了一个实力派,大感不妙。她来询问窦霓,公司这是要扩容了,还是窦霓要升职了。

窦霓觉得,升职是别想了,到现在去拜访了陈茉,升职通知也没下来。更有可能的是,公司觉得在职的所有人实力都不够,想空降一个主管。

最近也不知道走了什么背运,事事不顺心。

昨夜的冲突还历历在目,窦霓不想回去面对难以言说的家庭关系,再一想可能高家人都在算计她的肚子,就更不想回去。

无处可去,她宁可加班来逃避,高子瑜却说已经在地铁站等着了。

窦霓只觉得喘口气的时间都没有,让高子瑜先回去。高子瑜却说,他找了一份新工作,上班时间和窦霓错开,今天是最后一次和窦霓一起回家了。

窦霓不好拒绝高子瑜的好意,还是关了电脑下楼去。

见了面,高子瑜很高兴,说明天入岗培训,后天就上任。上一家公司也已经给他打了款来,虽然没上两天班,却还是有几百块,从此,他的钱都交给窦霓这个管家婆。

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