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第290章 白眼狼

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“可以啊!您说吧,什么事?”王川坐正了身体道。

“事情是这样,我开了一家小公司,公司经营的还不错,因为业务需要,去年我新招了几个员工。

我在招聘时跟他们都讲好了,公司给交社保,当时就有两个员工跟我说他们不想交社保,让公司把缴纳社保的钱作为补助发给他们。

大家出来做事无非是为了钱,而且他们都是外地的,社保又没办法转移到当地,交了也白交,所以他们想手里多留些钱,我也理解。

说这话,去年八月份有一个员工辞职,我给他结清了工资,他又跟我要经济补偿金。我就跟他说,你是主动辞职的,又不是我哄你走的,你凭什么要补偿?

他却说我没给他缴纳社保,律师说了《劳动合同法》上有规定,没缴纳社保的员工离职后可以向公司要经济补偿金。

我当时就大骂了他一顿,不交社保是他要求的,补助我也给了,现在反过来跟我要经济补偿金!这tm不是白眼狼吗!”老者气愤道。

“后来呢?他去申请劳动仲裁了?”王川问道。

“没几天,公司接到了石景山劳动仲裁委的通知,我没拿通知当回事,一个月后,劳动仲裁委以缺席为由,直接出了裁决书。让公司支付经济补偿金。”老者瞪着牛眼道。很显然他对劳动仲裁委的裁决很不理解。

“您说的法律规定确实有,劳动仲裁这么裁决也没有什么大问题。”王川道。

“那我就应该给他经济补偿金呗!

前不久,公司又接到了石景山社保中心的电话,那个白眼狼把公司举报了,社保中心让公司给他补缴社保。

我也不能给了补助,又补社保,还要给补偿金吧!里外里公司亏大了!员工的不诚信怎么说?”老者被气的大声道。

“您听我说,公司支付给对方的补助有没有单独列账?”王川问道。

“没有,都是混在工资里发的,谁会想到他有这么一手啊!”老者气呼呼道。

“员工领补助时,有没有签字确认?”王川又问道。

“签字确认?公司的员工一共只有三个没上社保,其中一个是退休返聘的,另外两个就是之前我说的那两个新招的员工。

会计当时跟我说过,好像让他们签了一个什么协议。其他的就没有签了!”老者想了想道。

“我建议您回去找会计问问,看看之前签过的协议还有没有。如果白纸黑字的确实约定过不上社保给补助之事,公司可以去法院告员工不当得利。要求员工返还补助。”王川道。

“哦!你的意思是我们可以将之前给的补助要回来?”老者双眼硕硕放光道。

“理论上是这样的,但是能否要回来要看对方有没有钱。不管怎么说,公司的社保不能白补!”王川道。

“嗯,这话对!那您说我们这个事该怎么办?”老者向前探着身子,看向王川问道。

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