第847章 “讲讲道理？”

苏清影说开除周达的原因开除杨阔的原因就说了一句：“杨阔且前在公司只是挂名，不为公司做事直接开掉!

”又道：“谁有意见?都可以说说，我希望反对我的人，能说出道理来。

而不是为了反对而反对。

这样的人，无论是现在还是将来都不适合留在金福董事会。”

苏清影最后这几包话已经有警告的意味。

在场所有人都明白一件事那就无论如何苏清影将来都要接班!

在坐的十多名董事都你看我我看你的，相互交流-下眼神，他们都不会先说话，都明白还没轮到他们说话。

啪啪啪！掌声!

是苏夫人一个人干巴巴的掌声。

她为自己女儿鼓掌，嘴角带着些许冷笑.-边拍一边笑，笑容渐渐变得有些赞赏?，却是揶揄的赞赏。

“不错不错!

清影，你今天真的是让妈妈刮目相看，你今天真的很有勇气”苏夫人面带笑容的说着，却又脸色一沉道：“不过今天的事!

我说不行它就不行!

”苏夫人说着，月光扫视其他董事.语速加快道，“刚刚苏副总说的倒也有几分道理.但是!

我不认为这不是-个合适的手段，消除影响，做出态度、方法有很多，不一定要开除安保部主管。”

“周达为金福集团辛辛苦苦十几年了，从当初下面一个工厂的安保经理，一直做到今天总公司主管的位置他一直恪尽职守兢兢业业，他是一个没有任何错误的老员工。

就这样开除他?那岂不是寒其他老员工的心。”

这段话是苏夫人刚刚才想的因为苏清影发出了“威胁”她要进道理，那苏去人就能跟她讲道理，这点能力她还是有的“还有!

你说可以让周达引咎辞职，私下里给他一笔补偿?”苏夫人，又看向苏清影道，反问了一句:“如果他不同意呢?”顿了一下，苏夫人又扫视道“周达他可以不同意」.那是他的权利，哪就只能开除他?之后呢?他就可以闹到劳动仲裁，他甚至可能会被竞争对手利用，闹上媒体被大做文章。”

“你们谁想看到。

新闻上出现《金福为平息舆论违反劳动法开除无错老员工》这种新闻标题?这件事要是办好.确实是可以做出态度平息一些舆论，但如果没做好呢?”“且前关于我们集团的负面新闻很多。

我们正在风口浪尖上在这种紧要关头，有必要冒这种风险吗?”苏夫人说，又直视着苏清影其实她说的不对，i周达是她的人，说服周达轻而易举，私下里给一笔足够的补偿，一点问题都没有。

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