第291章 碳基生物干不出来的事

哈？做了那么长的铺垫，姜默还以为他多少会有所表示，比如把本来准备投给风火轮战队的钱挪给LW。

没想到这厮不仅一毛不拔，还学会画大饼了？

而且他要是自己跑来战队，光明正大地告诉所有人，我现在就是要削减战队的开支，你们爱留就留，不留就滚，姜默也还能敬他有担当。

到头来，又要让她出面当恶人，落实他艰难的决定？

姜默不由得开始反思，当初在英国是不是被人下了降头，以致于觉得张玉然够格成为她的终身伴侣？

不想这个，有点恶心。

可能已经习惯了姜默冷漠到警觉的态度，张玉然居然还能往下扯。

“具体来说，除了管理层，教练团队和队员的工资都和比赛成绩挂钩，战队只提供保底工资，比赛获胜后增加奖金，这对于他们来说也是一个激励机制，逼他们赢，不然就拿不到钱。”

看起来是个好办法，可是以姜默对张玉然的了解，他的上限大概等于她的下限。

“那张总觉得，保底工资定多少比较合适？”姜默决定问个究竟。

听起来她的口气有所松动，张玉然也放下心来，回答道：“月薪三千，胜场一人奖励三百，奖金上不封顶。”

哦哟，真是一笔巨款呢！

她就不信，张玉然会不知道本地的保底工资是多少钱。

再说得绝一点，公司附近就有大片的工业基地，多的是招工的人，人家给的月薪都有四千，还包吃包住。

就算张玉然不了解电竞行业的基本工资，他总该知道用工的价钱吧？

而且，联赛一共十六支战队，每个月在常规赛只有十五场比赛要打，按照赛程3个月算，平均每个月要打五场比赛。按照张玉然的标准，就算五场全胜，每个月的工资撑死只有四千五，扣掉五险一金，到手的钱只有四千不到。

这工资标准还想留住人？又不是老牌战队有情怀支撑，一个新晋战队，要成绩没有，工资又低，怎么留住选手？

本来想好，用职场人的态度跟张玉然谈工作，但是对方开出的条件实在让她没法忍。

要么张玉然说谎，根本没了解过电竞行业的状况，要么他就是变着法子把战队的人逼走，不管什么原因，姜默都觉得此人脑子怕是有什么大病。

跟战队抠这三瓜俩枣的钱，何必呢，难道是他身患绝症急需钱看病，想从战队这里抠出来？

看起来也不像啊，张总是何等富贵闲人，何必这么费劲地从石头里榨出油来？姜默几句刻薄的讽刺憋在心头，只能反复告诫自己“他是老板”，才没说出口。

大概意识到自己开出的条件过于苛刻，张玉然总算没抠门到底。

他开出了一个在他看来姜默无法拒绝的条件。

“如果LW战队可以转成低成本运营，那么买断选手合同的钱，可以由我的公司这边走。我算过，这样的话，之前拨给战队的钱，足够撑到夏季赛结束，并且可以产生盈利。”

他说得如此理直气壮，以致于姜默不知该如何回答。

需要告诉他，这么点钱根本招不到人，还是暂时不急着把话说死，继续看他打算作何表演？