第11章 猎头

“李主管是不是在追你呀。”

“你怎么知道？”

胡曼秋不可置信的看着徐楠，这在公司内部不算什么秘密，但是徐楠那天可是第一次来，这就很神奇了。

“从他看你的眼神和坐姿。”

“这也行？”

胡曼秋狐疑的看着狐疑，这家伙八成是在鬼扯。

再说，李敏杰人长的虽然一般，但是管理岗一个月底薪都7000，这在当地已经算是非常高的薪水了，她这个HR一个月才2500块，再加上李敏杰时不时送点小礼物，带她去吃大餐，所以对于李敏杰的追求，胡曼秋还是有些心动。

“那天你俩虽然坐在一起，但是李主管肩膀更贴近你，但是你与他保持了一点距离，说明这段关系是他追你，还在追求之中。”

“想不到你观察的还挺仔细。”胡曼秋好奇的看着徐楠：“那你为什么要让我小心？”

“不知道你有没有注意到李主管的鞋子。”

“鞋子，鞋子怎么了？”

“他的鞋子上面有一些彩笔画的印子。”

胡曼秋摇摇头，她还真没注意这些，谁没事看别人的鞋子。

“额，那等你看了之后再说。”

“你先说嘛。”

胡曼秋自己都没发现，说话的时候已经往前靠近了一步。

“这说出来就没那么直观了，等你看了之后才有效果。”徐楠卖了个悬念，好像又想起什么，问道：“曼秋，咱写字楼的物业你熟吗？”

“不太熟。”胡曼秋摇摇头：“林子敬应该比较熟，他是我们HR主管，还管行政这些，他经常和物业打交道。”

“谢谢，等活动办起来，我请你喝奶茶。”

“那我先谢谢你了。”胡曼秋眨巴着眼：“徐楠，为什么要让我让看李敏杰的鞋子，你先透露一点呗。”

“这个说出来就真的不灵了。”

“你这人真的是。”

胡曼秋抱怨了一句，再想追问，这会已经有人来等电梯，只好作罢。

徐楠到了公司第一件事就是打开网站的后台，查看后台填写资料的性别配比。

网站后台显示，女性占据了60%以上，又有70%以上的女性年龄在27岁以上，要求也是五花八门。

他把这些要求串成一条线，长的不能太丑也不能太矮，还要有一定经济基础。

恰恰符合这些条件的男性在婚恋市场都属于香饽饽，甚至资料都很少会进入相亲网站。

谁手里握着行业精英，还是男人居多？

徐楠轻轻扣着桌面，脑子飞快的思索起来。

“徐楠，方案呢，做好不是让你发给我吗？”

李敏杰一进公司便直奔徐楠的工位。

“李主管，还在做。”

“你做方案不是挺溜嘛，怎么现在一晚上弄不出来。”李敏杰轻哼一声：“我看你之前的方案八成都是抄的。”

“主管，你这是人身攻击了吧。”徐楠毫不退让的盯着李敏杰：“我是来工作的，不是来受你气的，你这样把公司氛围都搞坏了，大家还怎么愉快的工作，企业文化还要不要了。”