第391章 签约

公司法务部的人已经准备好了合同，看他们进来，就拿出来：“合同一式三份。你们先仔细看，有问题尽管问我。”

李艳艳将人带到，就去忙着的事情了。

随着业务的开展，她手上的事情也越来越多，有些顾不过来了。

李艳艳到了前台，跟里面的一个小姑娘说：“你去会议室盯着，等下新来的员工合同签好后，告诉我一声。”

合同拿到手上，林珊看都没看，直接就签字了。

法务部的徐志敏提醒道：“你先看看，不用着急的。”

“没事，不管什么条件都行，在这里工作我乐意。”林珊把签好字的都交给他。

她相信公司给她的待遇是公平的。

旁边真在仔细看的姜伟伟，一看林珊签字了，也马上签下。

他要跟林珊一致的，要在公司前面树立良好形象。不能让公司以为他是个难搞的人。

徐志敏笑着解释说：“在合同全面，公司跟你们是平等的。建议你们仔细的看一下条款，即使都同意，也要知道哪些事情是该做的，哪些是不该做的。”

林珊这才红着脸，仔细的看起了合同。

她这还是第一次看合同，上面的甲方乙方，以及一大堆文字，就让她晕了。

徐志敏笑着说：“这样吧，我来给你们简单解释下。”

他详细的讲解了合同中规定的双方的权利，以及违约条款。

林珊根本不去考虑违约的事情，她怎么可能违约呢，她肯定是最听话的职工。

但是，这里面的福利是什么东西？

她小心翼翼的问：“请问，这个福利，是什么？”

“哦，福利啊，就是公司给你们的，除了工资以外的额外的补贴和奖励。”

“是给到我们个人的？”林珊有点不敢相信。这是家神仙公司吗？

怎么每个礼拜有两天的假期？法定节假日也放假？年休假有那么多，工龄增加了还会多起来？

而且，这么多假期还工资照发?不光放假不扣钱，如果加班了还有三倍工资的加班费？

干得好年终还有红包？半年奖？

还有，生病了，只要有医院的病假条，就可以每个月在家带薪休息三天？超出的话按照事假，还可以有一半的工资？住院的话可以报销，工资也不影响？

林珊晕了，怎么感觉自己是来享福的？

旁边的姜伟伟也好不到哪里去。

这些条款他都知道，因为他家里有个小叔叔是在镇上当老师的，就是这样的。

可是，那是老师的待遇啊，他一个打工的，也能享受到跟老师一样的待遇？那不就是国家干部了？

“那个，这些福利太好了，我们用不着的。”林珊紧张的说话都哆嗦了。

那个李总人太好了，这样她要亏多少钱啊。她若是亏钱了，公司就办不下去了，然后自己就不得不离开了。