第061章 要培养翻译

苏承宪选人时，也是实在选不出来，才选了有些印象的第一个和最后一个。昨晚这些女孩的水平都差不多，他觉得选谁都不是很理想。

幸亏苏承宪自己英语有底子，口语讲的不流利，看资料绝对没问题，写也肯定没问题。

交谈到后面，他也用不着那两个不伦不类的翻译了，索性就拿出纸和笔，把自己想说的，写出来递给对方客户。

那印尼客户也察觉到了苏承宪这边的口语不行，结果他的纸条，也边说，边在上面写着回答。

刚刚那小女孩不知道在说啥，抢着回答还文不对题的，差点把他带沟里去了，还以为苏承宪要找自己麻烦呢。

两人要谈判的也就是数量，价格，付款方式，交货期和价格的问题。手写完全能解决问题，而且还更加靠谱。

这次印尼那边想先定一个半个集装箱的塑料制品先试探一下市场，价格不贵，囤货也不会着急。如何合适，他就要大量进货了。

两人花了一个多小时，定下了合同的细节。王经理直接就带着他们到了二楼的办公室打印合同。

两个小姑娘想跟上去，被王经理一个眼神给拦住了。她不是傻子，刚刚那两个没起什么作用，这时候过去是添堵。

签好合同，苏承宪主动邀请客户共进午餐。虽然他的口语不太好，可是印尼客户的也不咋地，半斤八两的，大家就这么凑合着说吧。

反正在这么高级的五星级酒店，点菜都有服务生英语服务的。

印尼客户第一次来中国，想尝尝中餐，王经理亲自带着他们到了中餐厅的包厢。