第55章 治理聚居地仅仅是技术问题

管理官员考试结束之后，随之而来的是技术考试。

所有人都可以报名并展示自己的技术，这个范围就大了，所以并没有统一组织，而是指定了一个地点和工作时间。不过每个人只有一次面试机会，所以很多人并不着急，想多准备准备。

与考试同时进行的，是征兵和成立佣兵工会。

聚居地之前的武装，远征军来了之后并没有解除，只是由原来的“官军”变成了“私军”，并且赶他们去城外搜寻避难所。

其实当初远征军占领聚居地之后，齐东庆等高层对士兵的控制力基本就没有了，这些士兵为了搜寻避难所组成了大大小小的团队。

当时的叶长远，是抱着竭泽而渔的想法，要发动所有人最短时间内找到避难所。

这些士兵总数有一千多人，再加上拾荒者团队，有近一千六七百名武装人员。

现在孙星宇控制住了聚居地，自然是不能这么干了，也不能让这些武装人员就这么散在聚居地里，所以征兵势在必行。

而同时成立的佣兵工会，则是规范了民间的武装管理。新成立的佣兵工会的借鉴了西京的佣兵管理方式，只有经过注册的佣兵才被承认，并且所有大小团体人员的增减都需要向工会报备，所拥有的武器也同样需要登记。

而比西京更严格的是，聚居地内一律不许私人持有热兵器，佣兵的武器进城后要寄存在工会。聚居地给予三天时间，这期间居民上缴武器聚居地会给予粮食补偿，拾荒者注册佣兵并寄存武器，时间一过，违反者一律死刑。

孙星宇之所以这么费心费力的想出各种办法，本质是为了保存聚居地的人口。

毕竟这一切都是末世导致的，大部分人没得选择。强力压制虽然也能取得相同的效果，但未来的路还很长，人心很重要。当然，如果再有不识抬举的，那也是咎由自取，死有余辜。

三百考试合格的人员立刻接手了聚居地的管理。这些人有一部分本就是原来的管理层，新上任的也都是能力足够的，再加上这么个小聚居地也没有多少事，所以交接工作很顺利。

新征入伍的士兵和原远征军投降的士兵混编在一起，组成了一只两千多人的正规军，分成七个营，每营三百人，由寒冰控制的三十名“初级机关人”做教官，进行战术技能培训，为期一个月，届时将根据表现授予军衔和班长、排长的职务。

何磊自从跟着孙星宇进入聚居地之后，就被安排了组建佣兵工会的任务。孙星宇派出了两名青铜小立人型智能机器人协助他，他又从面试落选的人当中招了二十名工作人员。

经过何磊的认真准备之后，佣兵工会正式开始运行。

五百多名原来的拾荒者、士兵、居民注册了佣兵，一些原来的拾荒者团队直接转成了佣兵团队。

虽然何磊自身的战斗力很一般，但怎么说也是曾经跟着一个较大的拾荒者团队很长时间了，所以经验还是非常丰富的，加上在西京接受过正轨培训，又借鉴了其他聚居地的经验，所以这个佣兵工会倒是让他管的有声有色。

工会一建立就步入正轨，还要得益于是寒冰发布了一系列的佣兵任务。

信号塔建成后，寒冰和林凝来到了聚居地。林凝自然是带着林零开始满城的选地方，准备开设新酒吧。

寒冰到来后，对聚居地的建设很不满意。当初贵市聚居地可以说是自发形成的，所以城内没规划，给排水设施基本没有，建筑很随意，电线只有富人区才有，可以说建的非常草率。