第292章

秦始皇嬴政连忙对身边的李斯说道：“终于有科举的详细说明了，快记下来！”

李斯连忙回答道：“臣已牢牢记在脑中！”

窦太后对刚回来的陈阿娇，以命令的口吻说道：“你若一字不差，把科举制度全部写下来，老身可以免去对你的责罚。”

陈阿娇连忙点头应道：“知道了，我一定全部抄下来。”

“其次，武则天，开创殿试制度。

殿试又称御试、亲试、廷试，

是由皇帝亲自在大殿上开科取士、监考选拔人才的考试形式。

其考察的内容十分广泛，

涵盖了对经书的理解、对国家政策的看法、个人品行以及外貌仪态等各个方面。

唐高宗在显庆四年曾亲自主持过考试，但并未形成定制。

而武则天则将殿试制度化，亲身参与科举取士的考核过程，以此方式发掘并重用了大批贤能之士。

载初元年（689年）殿试中，年仅二十二岁的张说，凭借出色的表现被武则天亲自点为第一名。

张说也无愧武则天的看重，

他文武双全，出将入相，

先后担任三任宰相，

直到唐玄宗时期，他依然还活跃在政治舞台上。”

“在武则天执政之前，

科举考试仅限于文人学士参与，武人无法通过此途径晋升。

为了打破这一限制，并改变魏晋南北朝以来武将崇尚门第的‘内举’制度，

武则天在长安二年（702年）推出了‘武举’制度。

她首次将武科提升至与进士、明经两科同等的地位，

使其成为科举制中不可或缺的一部分，

开创了‘广收俊杰瑰伟英异之士’的新局面。

自此以后，

武举考试为大多数封建王朝所承袭，

成为封建政权选拔军事人才的重要人事制度。”

“武举！！！”看到这儿，万界空间的百姓开始骚动起来了。

“如果咱们朝廷也能实施武举，那我们武人便有机会通过公平的考试来展示自己的实力了！”

“是啊！如此一来，我们就可以不再受到门第和出身的限制，实乃我等武人的福音啊！”

“咱们皇帝可是十大杰出帝王，应该会效仿这些好制度吧？”

“俺觉得有搞头！”

“拭目以待吧！！”

“……”

视频继续播放，苏治讲解道，

“武则天在用人方面秉持唯才是举的原则，

除了科举，

她还通过荐举和自举等多种方式来发掘人才。

她曾颁布诏令，

鼓励从内外九品官员到普通百姓都可以自我推荐，

只要具备才能，就有机会得到进用。

为了更方便地接纳这些自荐或被荐的贤能，

她在洛阳特设四个铜匦，

其中名为‘延恩’的一个，

便是专为接收以赋颂表达求仕之心的才俊所设。

只要诗赋文章出众，就可以根据专长和才能被录用。

被举荐的人才还有机会通过考试获得更高的官职，

从而衍生出了‘试官’制度。”

“说到这儿，不得不多提两句。

诗赋文章在选拔人才时具有一定的参考价值，

但它们对于实际的治国理政而言，其帮助确实有限。

官员的职责更多地涉及到实践操作、地方治理，以及应对复杂多变的社会政治环境等能力。

因此，在选拔和任用官员时，

除了考察其文学才华外，

更应注重其实践经验、治理能力以及综合素质的评估。

只有这样，才能确保选拔出的人才能够真正胜任其职位，

为国家的繁荣稳定作出更大的贡献。”