一千三百七十章 请教

　　侯友健对这个赵经理一直没有好感，也不愿意跟他多说什么，现在听到赵经理这么说，像是给自己安排工作一样，他便直接说，赵经理，现场的问题，你们该查查，有什么事给我们反映就行，这么多楼，你们的人要是一散开，我和印工就两个人，根本就跑不过来。

　　侯友健这么说，实际上就是直接否决了赵经理的提议。本来赵经理想着安排他们的人，到现场去查查，去看看，摸摸底儿，这样顺便自己也有数，但现在侯友健不同意，赵经理一时间都不知道说什么好。

　　经过昨天那么一场，赵经理对港城建设的人不再小看，实际上，港城建设并不缺乏优秀的人才，尤其是这几年陆续进的大学生，整体素质都比较高，适应能力也比较快，学习能力也很强，基本上干个两三年，就能很快成为业务熟练的管理人员。

　　现在进的学生在工地上亲自动手的机会少，但毕竟是在现场，现场的情况熟悉，再跟理论结合一下，就成型很快。

　　侯友健也是大专学历，他脑子本来就笨，是妥妥的理工科男生，虽然文字水平不是很高，但业务是绝对熟练。

　　这也是赵经理的不敢小觑的原因，他还以为现在的施工企业，他跟他以前见到的一样都是半路出家，也都是一些野路子，但港城建设这几年进的员工大都是科班出身，这上过大学和没上过大学是截然两个不同的概念。

　　有的学生进了大学，整天光知道玩儿，学习吊儿郎当，也不正儿八经学，但有一点只要这个人在大学里，他就会被大学里的这种气氛所包围，个人的气质和形象会经过大学的洗礼就会发生脱胎换骨的变化。在学校里的时候，大家都感觉不出来，但真要走到社会上，你就会发现，上过大学的人和不上大学的人差别还是很大。