一千一百九十四章 交锋

　　很多时候，别人是理解不了李宪琨的这个做法的，当然只有李宪琨自己非常清楚。他之所以有这么大的影响力，之所以能够站住脚，这与李宪琨不遗余力地经营外围有相当大的关系，一个企业的掌舵人，如果不能让企业平稳快速的发展，那就是这个企业负责人的失职，企业的发展很大程度上取决于一把手的水平。

　　叶培治对集团潜藏的危机有深深的无力感，自己想要剔除集团发展集团的一点坏肉，已经受到相当大的阻力，有些时候他说了也就说了，根本没人搭理，这就是最严重的一个问题。

　　像叶培治这种人已经站在集团的高层，对集团内部的治理诟病洞若观火。李宪琨对外的表现是自己手头有点儿钱就疯狂地包装宣传，而集团的实际效益也并不高。这正是叶培治最担心的地方，机关上人浮于事，不去追求经济利益，而去追求所谓虚的名声，把整个集团的风气给带坏了。

　　而李宪琨却是乐此不疲，杨元辉还在推波助澜，本质上，这是一个治理思路的交锋，更是一个路线上的问题。

　　李宪琨知道自己离退休已经没有几年啦，现在的状况似乎更适合他的需要。

　　这些年叶培治一直喊着国退民进，集团也贯彻了叶培治的一些思想，把国有股退出来，让企业的职工股进去，这些年集团的高层领导，也就是有股份的领导收入都很多，获得了实实在在的利益。叶培治的灵活思维得到了集团上下的一致认可，他的影响力直逼李宪琨，这正是叶培治厉害之处。