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第1025章 缺人才?

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  儿子,你才念小学,怎么成首富了正文第1025章缺人才?无论顾修站在第几层,也无论他是老狐狸还是单纯小学生,无论是什么,都无法阻止接下来毕雅迪和远修投资的合作计划。

  是的。

  这两家公司最后还是不出意外的合作了。

  在王川复带着顾修开出的一系列条件,在公司的高层会议上说出来的时候。

  不出意外。

  全票通过!

  没什么好拒绝的,毕竟顾修给出的条件确实太好了,对于毕雅迪而言,这就是一场天大的机会。

  既能够获得资金支持,同时还能够给自己增加一条新的退路。

  甚至。

  这就是一场对于毕雅迪百里而无一害的合作。

  无论电动车是成还是不成,对于毕雅迪来说,都不会有什么影响,甚至如果成了,毕雅迪也能够多一条退路,多一层保障,多一些机会。

  哪怕最后输了。

  从本质上,对于毕雅迪来说,他们也不会有太大的损失,甚至就连损失,都会降低到最低。

  在这种稳赚不赔的情况下,哪怕是在难搞方面出了名的毕雅迪高层们,也毫不犹豫的全票通过。

  在这种郎有情,妾有意的情况下。

  接下来的事情就要简单很多了。

  双方的律师团队和投资部开始登场,主要是拟定合同,确定合作详细条款,在保证合作顺利的情况下,最大程度的保证自家权益。

  对这些,顾修自然不用亲力亲为。

  不过。

  合作的具体细节顾修虽然没有参与,但是他已经率先一步的,开始对新公司的后续工作,开始进行规划。

  虽然最终合同还没有签订,但是这场合作基本上已经不可能再出现任何意外。

  所以毕雅迪那边,倒也没有浪费时间,而是第一时间开始筹备起了新公司事宜。

  这家新公司。

  顾修取名为未来汽车!

  这个名字是一个非常大众化的名字,甚至如今的互联网公司或者科技公司,基本上也都会选择更具特色的名字,而不会选择这种一看上去就烂大街的名字。

  所以毫不意外的,当顾修选定这个名字的第一时间,毕雅迪的不少高层便在第一时间提出反对意见。

  他们觉得。

  在这个高科技领域飞速发的年代,高科技公司应该不仅仅只是一个充满了幻想意味的未来,而是应该具有自己的品牌影响力。

  不过可惜的是。

  他们的反对遭到了顾修的一票确定!

  毕雅迪高层们虽然一个个欲言又止,但最后还是没有选择和这个公司最壕无人性的金主爸爸反着干。

  只是多多少少,对于这家公司少了几分期待。

  未来!

  这个词大多数公司不会选用,是因为这个词太大,分量太重。

  他们承担不起。

  可只有顾修,对于这个名字却充满了起来。

  这个名字或许确实重。

  但是对于一个重生客,并且还是一个拥有过目不忘,超级学霸属性的顾修来说。

  他要在这个公司。

  打造真真正正的未来汽车!

  公司名字确定之后,接下来就是公司人员的确定。

  按照之前的计划。

  毕雅迪集团,包括了电池能源部门,和燃油汽车部门,需要各自提供一半的人手出来进入这家新公司。

  可问题也就出在这里。

  谁去新公司?

  谁留在老公司?

  这个问题纠结了毕雅迪集团不少人,毕竟在高层们一众不看好的情况下,这家未来汽车,似乎也在大家心里。

  蒙上了一层阴影。

  出来上班的,都希望自己能够拿更多钱,能够做更多有意义的事情,能够在一个更加强大,更加稳定的公司。

  有一说一。

  未来汽车这家公司的薪资待遇算是不错的。

  整体相对比毕雅迪原本的公司各岗位,薪资方面提升了10%的样子,虽然不算太高,但也算是不错了。

  可仅仅只是薪资方面的提升,并没有带来太大的吸引力。

  新公司成立之后。

  报名者寥寥无几。

  虽然薪资提升了10%,但大家更加看重的还是公司的潜力,如果这家公司开了不到几年时间就关门倒闭了,那哪怕是提升再多的工资,对于大家来说也没有意义。

  何况。

  电动汽车?

  说实话,很多人都不看好,与其在这样一家完全没有未来,甚至随时可能翻车的公司,他们更加乐意的。

  还是呆在毕雅迪。

  毕竟现在的毕雅迪。

  风头太盛了!

  五年冲击全国第一,二十年冲击全球第一,这口号可是实实在在摆在公司的,甚至很多人都觉得必然会成功。

  在这样的情况下如何选择就显得很简单了。

  一时间。

  刚刚成立的未来汽车瞬间尴尬了起来。

  连王川复都很为难,为此不得不找上顾修:

  “顾总你看这事,大家都不是太愿意来新公司,所以要不我们还是放弃员工自主选择算了,直接由集团指派怎么样?”

  “这样的话,能够提高公司员工的入职率,能够尽快把公司的班子给支起来?”

  之所以情况这么尴尬,其实有一部分原因是因为顾修的选人计划。

  按照王川复原本的计划。

  这一次新公司成立之后,所有员工的人事安排,都将由毕雅迪集团直接进行指派,这消息当时传出来的时候,公司其实还风声鹤唳了一段时间。

  特别是一些高层,想要保住自己的手下不去新公司,更是花样百出。

  结果。

  顾修直接否决了这个人事安排计划,他觉得既然这家新公司是以新能源为,目地是为了推翻传统行业,那所有员工就都需要有一颗反抗的心。

  直接指派,或许确实能够以最快的速度把公司的框架支起来。

  但。

  这同样也会让这家新成立的公司,在刚刚开始的第一时间,便失去了一家高科技公司该有的拼劲。

  这显然不是好事。

  所以,之后未来汽车的人事调动,从原本的指派模式,改变成为了资源加入模式。

  想法确实是好的。

  只不过……

  如今看来,顾修的这个决定,似乎也算不上多好。

  甚至可以说非常糟糕。

  毕竟。

  从这个自主选择出现开始到现在,整个毕雅迪集团里面,愿意来这家新公司发展的员工,仅仅只有一二十人。

  而且其中三分之一,都是原本电池能源部门的员工,燃油车部门愿意来的很少很少。

  这对于这家起步便投资上亿的公司来说。

  这是当头一棒。

  所以这一次,王川复想要和顾修商量商量,看看是不是改变一下自由选择,直接弄成强制指派。

  或许有些不近人情。

  但至少,能够保证新公司能够运转起来不是。

  不过可惜。

  王川复的一片好心,遭到了顾修的果断拒绝:

  “不用王总。”

  “我之前就说过,未来汽车需要的,是志同道合,是敢于反抗传统的人,如果强制指派的话,反而会适得其反,违背初衷。”

  “但是……”王川复苦笑起来:“但如果这样的话,我恐怕根本就没有办法完成我们之前的承诺。”

  “而且,如果一直没有规模化的团队的话,那公司的发展,也会直接受到影响。”

  尽管王川复对于这个电动汽车,其实打心眼里多多少少还是有些质疑,甚至很怀疑这东西是不是真的能够弄起来。

  但既然已经答应了顾修。

  那他也不是食言而肥的人,自然希望尽力弄一弄。

  不过……

  “不着急。”顾修却婉拒了王川复的好意,此时微微一笑说道:

  “员工的话,很简单。”

  “简单?”王川复哑然,他很想说,顾修可能是有点过度自信了。

  电动汽车这东西,可是完全全新的东西。

  而所需要的技术性人才。

  更是大量的。

  而且本身这种技术岗位的人才就不多见,还需要大量的,更是几乎不可能,如果没有毕雅迪的帮助的话。

  根本不可能组建出足够的团队出来。

  但不等王川复说什么。

  就听敲门声响了起来,王川复有些奇怪,他们是在饭店的包厢里面的,而且这一次是顾修约他出来的。

  难道顾修还约了其他人?

  但正在王川复疑惑的时候,却见顾修已经率先拉开了包厢门,紧接着迎面看到的,就是一个戴着眼镜,满头白发的老者。

  看到这个人,王川复还只是感觉有点眼熟。

  但当顾修正式介绍的时候,王川复就真的懵逼了:

  “周教授您终于来了,来来来快请坐。”

  “王总,这位是五道口技术学院的周教授,你应该认识吧?”

  “你……您是周智教授?”王川复瞪大眼睛,满脸的不可思议,当确定对方真的是自己所知道的那个教授时,王川复整个人都震惊了:

  “周教授您好,周教授您好!”

  “叫我小王就好了!”

  “您之前发布的那几篇,关于锂离子电池的论文,给我们毕雅迪带来了非常重要的启发作用,之前我们还邀请您参加毕雅迪的工厂指导,但您拒绝了。”

  “没想到,今天竟然在这里见到您!”

  眼前这个人,王川复确实不陌生,甚至对于电池领域有所了解的人都知道。

  这位。

  绝对算是国内顶尖一批科学家!

  而更让王川复陷入震惊的是,在简单寒暄之后,这位顶尖科学家说的第一句话就是:

  “我有十来个学生,都想加入未来汽车。”

  “他们可以随时入职!”

  简单的一句话,却让王川复整个人愣在原地。

  这是……

  什么情况???

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