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第二十章 想不到的调查结果

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  时间很快来到了周五,这天中午,林萧然再次现身理地公司,原因是童晓已经完成了《糖基转移酶技术的研究及产业化》知识产权调查。

  “……类似文献查到许多,却没有相关知识产权登记信息,这么看来,飞捷公司人员进驻实验室,不存在问题。”童晓拿着一份整理好的资料,递给林萧然。

  “嗯,可以通知他们签合同了,不过,在实验的过程中,你和刘实仍然要多多留意,如果他们出现与项目不符的内容,要及时通知我……!”

  就在此时,林萧然忽然接到了章向文的电话,而电话接通后,传来了一阵惊喜的声音,“喂,赶紧去看公司公告,调查出结果了,调查组马上也要离开!”

  什么!折腾了一个多星期的调查行动,终于结束了吗,最后是个什么结果?

  林萧然脸上露出了精彩的表情。

  挂断电话后不再跟童晓磨叽,他连忙打开电脑、登录,一则刚刚发布的消息,呈现在了眼前!

  可当林萧然看到这则消息后,却感到了异常惊讶,轰轰烈烈的调查行动,事后却仅仅处理了一人,还是他根本没有想到的人——测序小组组长罗泰平!

  在美津海津分公司公共实验室,共有七个小组,其中合成小组地位最高,组长冯平还同时任职蛋白研究室,组内成员也有很大机会进入其中,可以说,只要进入合成小组,就等于半只脚踏进蛋白研究室!

  除合成小组外,余下六个小组分别是测序小组、构建小组、反应小组、提取小组、复性小组和试剂小组,而测序、构建和反应三个小组排名靠前,组长同样有一定机会进入蛋白研究室,这就是为什么罗泰平、唐宏毅和孙陌殇三人不断明争暗斗的原因。

  测序小组位置靠前,随后依次是构建小组与反应小组,只是,身为测序小组组长的罗泰平脾气火暴,在竞争中居然隐隐落于唐宏毅的下风,孙陌殇排名末位,也就是说,唐宏毅很有可能在最后胜出。

  然而,先是孙陌殇因为“私活”事件倒台,现在罗泰平又折在了馒头事件,原来三位重要竞争对手,仅仅剩下了一个唐宏毅,不知道现在的唐组长,心中会不会感到特别庆幸!

  也许,在进入蛋白研究室前,他都不会轻易松懈!

  扯得有些远了,回过头来再看罗泰平因何受到处理,通报中说得相当明白,但归根结底总结为两个字:倒霉!

  他有错吗?有,没错不可能受到处理!

  但罗泰平真的很倒霉,他犯的错……,小得不能再小,如果放在平时,几乎可以忽略,却不想撞到了调查组的手里!

  前面说了,调查组经过一系列的调查,并没有发现什么实质性问题,或者不是无法发现问题,而是被限定了调查级别,变得束手束脚。

  兰成周当然不愿意见到这种结果,已经摆出了这么大的阵仗,如果什么都没有查到,最后岂不是灰头土脸?

  所以,调查组加大了调查范围,无论与冲突有关无关的事情,均列入调查。

  还别说,通过审阅实验记录,真的被他们查到了一点东西。

  合该罗泰平出事,当初新药TNF-ω干扰素的测序工作,由孟珊负责,然而,当时孟珊临时有事,便将工作托付给了同事王沭阳,事实上,这种事情不算什么,在工作中相当普遍。

  可问题是,中试基地要求各个部门配合之际,实验心得应该由王沭阳完成,而不应该假孟珊之手,这是问题之一!

  实验心得为什么不是由王沭阳提供,而是孟珊完成呢?

  原因也很简单,王沭阳能力比较一般,又是给同事帮忙,实验做得简直一塌糊涂!

  要他提供实验心得,也得有啊!

  最终,还是孟珊凭着丰富的经验,做了一份天衣无缝的实验心得,向中试基地交差,这是问题之二!

  美津公司对实验记录有着严格的规定,特别在使用大型仪器时,需要有仪器中心的签字,做不得假,于是乎,调查组便发现了重要证据,实验由王沭阳完成,实验心得却出自孟珊之手,并且涉嫌造假!

  因为这么一点点事情,罗泰平栽了,想想都觉得冤枉!

  他确实有错,错误不大性质却足够恶劣,往小了讲是弄虚作假,往大了讲有破坏公司新药申报之嫌。

  罗泰平被调查组处理,即使他在公司拥有不错的人脉,也不会有人敢于为他出头,只能自认倒霉。

  而责任人孟珊与王沭阳,却只是受到了简单的口头训诫,至于本次事件的始作俑者孙陌殇和魏平辉,更是提都没提,还有比这更奇葩的事情吗?

  章向文当然完美脱身,否则,为什么表现得如此兴奋?

  处理了罗泰平,调查组还做了另外一件事情。

  他们认为,中试基地与海津分公司的冲突,根源在于两个部门间缺乏有效的沟通机制,沟通工作比较随意,此类事情将来仍然可能发生,他们给出了自己的解决方案。

  调查组的方案是沟通工作专人专责。

  有了调查组的牵头,人选很快敲定,中试基地由季琴老师牵头,若需沟通海津分公司,只能由她出面;海津分公司方面则由办公室代荛主任负责,也就是说,两个部门之间的业务沟通,要在两人之间进行,其他人无此权限!

  林萧然长长呼出一口气,他明白了,明白代荛接受调查之后,为什么变得精神振奋,因为人家根本不是去接受调查,而是获得了新的权限,能不振奋吗?

  办公室获得了这一权限,等于加强了行政部门对实验室的影响力。

  还有一人因此受益,那就是总经理陈旭尧。

  在海津分公司,陈总对各个实验组的约束力很低,存在感较差,而代主任受其领导,代主任的权限获得了提升,同样意味着陈总的权限得到提升!

  估计陈旭尧此时的心里已经乐开花了吧!

  调查组离开了,但是,事情却不会因此而结束,因为,测序小组组长罗泰平倒了,而这个仅次于合成小组的组长位置,必将迎来一番惨烈的争夺!

  这些事情与林萧然没有关系,无论别人怎么去争,都不是他能掺和的,周六,他再次现身理地公司。

  今天的理地公司取得了一项不大不小的成绩,百升罐完成了首批发酵,获取的特殊磷脂酶D超出预期,产量相当于罗兴腾老师实验室的六倍!

  林萧然眉开眼笑。

  钱不是白花的,一次性发酵获得的酶制剂,可以满足木林公司两个月的需求!

  目前理地公司卷入了官司,特殊磷脂酶D又是核心,这些酶制剂将被木林公司迅速制成试剂盒,利用当前空窗期,全部发往美津。

  一旦接到法院禁令,出货必将受到影响。

  今天在公司加班的共有两人,童晓和刘实,倒不是林萧然这位老板心黑,有意压榨员工,而是另有缘故。

  刘实加班加点纯属自愿,项目虽然是林萧然的,但也是他的博士毕业论文,如果无法及时完工,将直接影响毕业。

  他根本不敢偷懒!

  童晓加班则是无奈,仍然怪不到林萧然头上,因为生物实验的特殊性,在实验持续的几天内,根本无法休息。

  “老板,再过几天我就要毕业了,所以……。”童晓犹豫着说道。

  “想先回家休息一段时间?说吧,准备什么时候回来上班。”林萧然的大学和研究生,都在父母的学校就读,家就是学校,学校就是家,毕业后没有休整的需要。

  但他能够理解他人,知道很多人毕业后,希望回家休息一段时间。

  林萧然没有限制童晓的休整时间,很大度地要她自己做出决定。

  “暂定一个月吧,可能多些也可能少些,看情况。”童晓眨着眼睛说道。

  “时间你自己安排,愿意歇多久、就歇多久,还有其他事吗?”

  “老板……,您看,我都是您的员工了,能不能给点福利啊?”

  “你想要什么福利?”林萧然盯着童晓,充满警惕说道。

  “比如,在我休息的这段日子,能带薪吗?”

  “喂,你还没有正式报到,居然想要带薪假,这算不算无理要求?”林萧然脸色一整,露出一副老板应有的嘴脸。

  “怎么能叫无理要求呢,您看,毕业前夕,我一直在公司无偿工作,没有功劳也有苦劳,再说,今天这些特殊磷脂酶D,如果交给罗老师生产,费用应该不低吧?”

  啧,好像真是那么回事!

  林萧然大脑开始飞速旋转,心说没上班就这么难缠,不知道正式进入公司以后,还要给我出多少难题!

  考虑到童晓的话有一定的道理,他只得退一步说道,“回家休息的这段时间,给你基本工资,至于交通补助和实验室奖金就不要想了,怎么样啊?”

  林萧然对童晓不算小气,工资对标美津水平,他确实希望对方长期留下!

  “谢谢老板!”童晓立即欢呼雀跃,脸上带着胜利的笑容。

  呃,林萧然看着这副样子,心中暗想,我不是被算计了吧!

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