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第四十二章 调职

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  钱戴维遭林萧然一通抢白,直气得一佛出世,二佛升天,细想之下又觉得难以挑出毛病,竟被噎得无话可说,他哪受过这种鸟气,在公司谁不得小心地敬着?

  于是,一个电话打给了兰成周,那个啥,海津分公司有个叫林萧然的刺头,太嚣张了!

  他却没有想过,到底谁才真正嚣张!

  至于为什么没有再交给董春柔处理此事,呵呵,那是给她面子,她的面子有那么大吗?

  接到钱戴维的电话,兰成周是一脸苦笑,心说你都三十多岁的人了,行事作风怎么还像个孩子,什么时候才能长大!

  对于钱戴维的要求也不能不理,毕竟是老板家的孩子,还是要照顾一点情绪……,他想了想,拨通了米康成的电话。

  米康成是谁,是蛋白研究室的主任,而各个小组就是蛋白研究室的附属部门,想处理某个小组成员,简直太简单了!

  米康成身处蛋白研究室,又是蛋白一室的主任,地位超然,对于那些蝇营狗苟之事向来不屑一顾,可这个电话是兰成周打来的,不得不认真考虑。

  不是怕了兰副总,在美津他谁都不怕,关键两人都是元老,还走得较近,不好驳了对方的面子,只得将事情捏着鼻子认了下来。

  反应小组的林萧然……,米主任嘴里咂么着这个名字,不禁有些皱眉,看似仅仅整治一位普通员工,却尽可能不要越过组长,直接出手不是不行,但一来坏规矩,而二来嘛,他没那个闲功夫!

  组长出手才合情合理!

  可是反应小组的组长是郭英喆……,那个女人能力虽然一般,对工作却极其认真负责,否则不可能坐上组长的位置,她还有一个特点,就是持身相对较正,无端整治她手下的员工,几乎没有可能!

  说白了就是不听话,也有不听话的底气!

  这就有点难办了,米康成心里有些腻味,本身就不愿意管这些破事,却碍着面子不得不管,只得苦思对策!

  郭英喆不好说话,换个好说话的组长呢?

  他立即打消了这个念头,不是没那个能力,而是反应小组的组长刚刚更换不久,若没有充分的理由,他也不能随便调整啊!

  组长不好换,不如……,给林萧然换个部门,这个简单!

  换哪个部门呢?

  各个组长的名字在脑海中一一闪现。

  合成小组的冯平、测序小组的罗泰平、构建小组的唐宏毅?

  三人比郭英喆还要难缠,即使唐宏毅关系较近,也不是太好的选择,况且,三个小组属于公司最好的小组,那边希望自己整治林萧然,这边却将他调到更好的小组,那不是上眼药嘛!

  提取小组的魏平辉、复性小组的左志全、试剂小组的汪鹏呢?

  魏平辉刚来公司不久,据说个性极其鲜明,也不是个好说话的主儿,显然不适合掺和此事;左志全那老小子倒是很好说话,但换个角度来看就是油滑得要命,如果把事情交给他,嘴上肯定答应得好好的,最后却不肯真正做事!

  只剩下试剂小组的汪鹏了!

  汪鹏给人感觉也比较清高,不食人间烟火,但米康成知道那是装的,本人就是草包一个,如果不是靠着祝元青的提携,怎么可能坐上试剂小组的组长?

  虽然试剂小组是最差的小组!

  好吧,那就试剂小组!

  即使汪鹏不是多么听话,将那小子调到试剂小组,也基本算有个交待!

  这种小事米康成不可能亲自出面,交给了手下大将马凯处理,就这样,林萧然以最快的速度,被调到了试剂小组!

  郭英喆听到消息时,嘴巴都张成了O形,调动林萧然的理由居然说他实验细致认真?开什么国际玩笑,她可是隐隐听说,那小子做实验可以用简单粗暴形容,哪来的细致认真?

  还想着什么时候敲打一番,只是没有遇到合适机会,却成为调动的理由,还有比这更荒谬的事情吗?

  郭英喆不是职场小白,她基本可以断定,说什么工作细致认真,不过是托词,真实原因恐怕是惹到什么人了,可是那小子整日不怎么说话,又能招惹到谁?

  她倒是知道林萧然跟齐朋不是特别对付,但齐朋又有多大的能量,用得动蛋白研究室的人?

  蛋白研究室的那些人,眼睛都长在天上,呃,好吧,这么说也不对,换个说法,他们整日里只会关心自己的课题,基本不会在意一些人际关系!

  就在董春柔宣布公司决定的时候,郭英喆不动声色地问了一句,为什么调动我的手下,事先没有听到任何风声?董春柔则给出了公式化的答案,原因写在了调令上面,我们只负责执行!

  林萧然的调动,还需要通知另一个人——田乃康,作为林萧然团队的带头人,田乃康对这种离奇的调动同样十分不解,说他工作细致认真,不是应该去更好的岗位吗,为什么是试剂小组?

  但田乃康人微言轻,与这位手下也没有太多交情,事实上,与他有交情的人不多,故而没有过多置喙,只得在调动函上面签了自己的大名!

  总之,蛋白研究室的人出手,林萧然被调到了试剂小组!

  拿到调动函的一刹那,林萧然脸上浮现出怪异的表情,是不是被调至试剂小组,感到了失落?

  当然不是,他倒是有些惊讶,失落却谈不上,他惊讶于钱戴维的速度,太快了,一天都没耽搁,自己就被扔到了试剂小组,至于为什么没有感到失落,原因更简单!

  换成其他人,若是由反应小组调到试剂小组,失落几乎是必然的,因为反应小组工作的特殊性,经常可以接到各类外协任务,外协任务的奖金有时候甚至超过工资,收入相当不错。

  其他小组也会接受外协任务,却不及反应小组实惠,离开反应小组意味着收入的减少!

  可是,林萧然拥有自己的公司,他在乎那三瓜两枣吗?

  试剂小组存在感确实不高,工作也相对辛苦,但有一点不得不说,试剂小组不会频繁加班,工作基本上可以当天完成,不像反应小组,一旦细胞开始培养,几天时间内不要想休息!

  许多人认为,试剂小组处于公司最底层,不会有什么发展,其实也是悖论,难道在反应小组,甚至更好的前三组,就能轻易得到发展机会?

  没有良好的机遇与背景,即使能力再强,也要在原来的地方趴着,反应小组与试剂小组的差距是相对的,没有一定之规!

  试剂小组,可以算是林萧然的娘家,调到试剂小组就等于回到了娘家,他熟悉这里的每一个人,对于驱散气机也更加有利,尽管作为老娘的汪鹏图有其表,并不如何称职。

  试剂小组的人数不多,并且相对年轻,进入公司的时间不是很久,在这里可以看出,试剂小组确实不是多么受到重视。

  虽然人员普遍年轻,单身员工也不是很多,除牛侗与林萧然两位新人,只有刘春桃一人落单,她不是不积极,按照林萧然的记忆,明年就是对方的婚期。

  与反应小组不同,试剂小组没有细分为科研团队,却隐隐形成了孙越与崔志周二人分庭抗礼的局面。

  余下组员分别是刘春桃、曹小珍、牛侗,现在又增加了林萧然,刚好形成了与前世完全相同的格局!

  关于孙越与崔志周分庭抗礼局面的形成,其中有两方面的原因,其一,试剂小组的组员年龄普遍偏小,孙越与崔志周虽然年岁不大,在这里也是前辈,自然更受重视;其次,二人都有不错的背景,即使比不上江小姐姐或者田蕾,也足以在美津立足,最起码,能让汪鹏忌惮!

  孙越的背景来自父辈,他老爸与钱董是大学校友,不是同一专业,却属同一个学院;而崔志周则是妻家关系,他岳父在海津药监部门担任一位处长,管不了多少事情,总算可以打探一点内部消息!

  孙越的能力与崔志周相比,差了一截,本该在竞争中落在下风,可是崔志周将大部分精力放在了股市,工作相对敷衍,所以,二人争来争去未分胜负。

  汪鹏比较草包,却也懂得最基本的道理,如果手下一团和气,自己恐怕要睡不安稳,既然孙越与崔志周喜欢争,争就是了,他非但不会进行调停,有的时候反而有意推波助澜,使他们保持一种动态的平衡。

  这般操作下来,他的位置倒是稳了,至于组内是否变得乌烟瘴气,却不会在乎,再说,哪个小组没有一点纷争?

  孙越与曹小珍同出于金陵药大,按理说,他们更容易形成同盟,可事实并非如此,孙越与刘春桃走得相对较近,那位崔志周跟曹小珍隐隐形成同盟!

  至于新进的牛侗进入了哪个阵营,按照前世的经验,他更加亲近孙越!

  只有林萧然这个另类,姥姥不疼、舅舅不爱,游离于两个阵营之外,但无论如何,他的学历与出身,在试剂小组都是最差的那位!

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