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第八章 筹划

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  难怪秦雅对收入之事看得如此之重,并不是仅仅为了购房的需求,而是她有一位多病的老娘,要不停地为其寻医问药,其中的花消想来不是小数。

  而她一直拖了多年才谈朋友,恐怕也有这方面的原因,而非失恋后所谓的综合症,试想,老娘疾病缠身,哪里还有心思考虑人生大事?

  是个孝顺的女生啊,想到这里,林萧然决定帮一帮秦雅,而他的帮助就是施放大招,至少能让她解决部分窘境的大招!

  什么大招呢,当然是直接成功表达出目的蛋白!

  林萧然前世在试剂小组工作,对于反应小组的情况了解不多,却不可能不清楚美津各个时期的重大事件,而第二款TNF-ω干扰素获取临床批文事件,无疑首屈一指,没有之一!

  在某种意义上,第二款蛋白类新药进入临床,在公司中引起的轰动甚至超出首款!

  或者有人觉得,你说错了吧,第二款药物的意义再如何重大,也无法与第一款相提并论,第一款才奠定了美津的基础,而第二款仅仅是锦上添花!

  其实没有说错,这里所说是引起的轰动,而不涉及其他,第二款新药的成功,使得公司上下欢声一片,喜庆的气氛迅速席卷整个美津,随着这款药物的成功,公司彻底稳了!

  而第一款新药获取临床批文的时候,美津公司还非常弱小,总人数加起来不过几十个人,整体窝在海津,默默无闻,像漂泊在大海上的一叶孤舟,稍不留神就会沉没。

  历经二十余年的艰苦奋斗,寄托着所有人希望的一款新药,终于获得了临床批文,大家当然欣喜异常,但还没到真正庆贺的时候,因为距离最后的胜利——取得药号,还有较长的一段路要走,因此,大家只得将兴奋压在心底,再次投入到艰苦的工作之中!

  第一款新药研发成功之际,大家几乎没有庆贺,退一步来讲,只有几十人的小公司,即使闹翻了天,能引起多大的动静?

  现在,美津已经发展成为拥有二十余家分公司,形成了经营遍及海内外的超级药业集团,规模空前,这个时候公司上下同庆,动静当然非同小可!

  美津公司成立至今,先经历二十余年的蛰伏,再经历十余年高速发展,现在已经成为了航母级的药企,却仅仅依靠一只蛋白类药物支撑,显得后继乏力,假如没有新鲜血液的注入,将来在经营中必然举步维艰!

  而第二款新药的横空出世,公司像被注入了一针强心剂,瞬间焕发出极其旺盛的生命力,从此不仅可以继续在市场大潮中劈波斩浪,还将逐渐发展壮大!

  第二款表达成功的干扰素,是许寒老师在冯平教授的蛋白框架内,修改了某些特定结构,而将蛋白成功表达的人,是贺新薇团队的皮海,他们都是公司的功臣!

  林萧然不喜欢出风头,可是齐朋的丑陋嘴脸恶心到了他,也为了顺手帮一帮秦雅,他决定打一个彻头彻尾的翻身仗,将这款可以表达成功的蛋白拿到手中。

  心中只能对皮海道声对不住,他也很无奈。

  反应小组接受任务要经过几个流程,首先要获得团队带头人的首肯,随后团队带头人向组长提出申请,经组长同意,团队带头人再前往构建小组领取质粒,拿到质粒便可以开展实验。

  对于林萧然来说,只有拿到根据许寒老师蛋白结构构建出的质粒,才是成功的关键,拿不到一切都是浮云!

  因此,他成功的第一步必须自己去领质粒,这件事情并不困难,但下手要快,若田乃康已经领来了质粒,就什么都晚了!

  林萧然果断地制止了秦雅的下一步动作,立即说道,“刚好有些事情要找田老师,不如你继续盯着实验,我顺便把质粒领回来!”

  “你找田老师有啥事?”

  “我……!”除了领取质粒,哪里还有其他事情?可是这些话不方便对秦雅说,林萧然连忙寻找借口,好在他的脑子不慢,瞬间有了主意,“那个啥,刚刚有篇文章在《海津化工》发表,所以,想问问今年还能不能申请初级职称!”

  “你在《海津化工》发表了文章,确定是生物类?”秦雅讶然看向林萧然。

  “《海津化工》也会收录少量生物类文章,而我的文章是关于动物细胞悬浮培养综述,呵呵,勉强入围。”

  “没想到,你默不作声做了不少事儿,可是,职称评定的时间好像在上个月,现在恐怕迟了,再说,有关职称评定事项,你应该找人力资源部咨询,找田老师有什么用?”

  我这不是为了帮你拿大奖嘛,林萧然腹诽着,同时迅速回应,“人力资源部肯定要去,可是跟他们不熟啊,想先找田老师问问情况!”

  “其实,我在读研之前评了初级职称,对这套流程恐怕比田老师还熟……,算了,既然想去就去吧,希望对你有所帮助!”

  说罢,秦雅不情愿地回了实验台。

  林萧然回办公室的时候恰到好处,他已经看到了田乃康桌上的《质粒领取单》,上面有田乃康与郭英喆的签名,如果晚来一步,恐怕就没机会了!

  “田老师,这个质粒是给我们的吗?”林萧然大大方方地来到了田乃康近前,似是不经意地说道。

  “唉,不知道让你们再接任务是对是错,既然积极性都那么高,不想打消你们的热情,实验做得咋样了?”

  “按部就班,目前没有发现什么问题,对了田老师,这种跑腿儿的事情交给我吧,领过来就可以开展实验了!”

  “任务多了,工作会变得更忙,希望你们对实验更加细心,不要在忙中出错,拿去吧!”

  《质粒领取单》轻松到手!

  接下来,跟构建小组的斗智斗勇才是重点。

  构建小组发放质粒,人家通常按照构建顺序或者随机给出,基本不会让你动手,若凭对方如此发放,想拿到许寒的质粒机会渺茫!

  即使你有机会动手,挑到许寒质粒的机率同样不大,因为质粒管仅仅标注一段编号,没有更多信息,你又如何挑选?

  例如P13-1023质粒,其中P是蛋白质英文protein的首字母,说明这质粒是一段蛋白,13代表2013年,10说明质粒在十月份构建,最后的23,是纯粹的编号!

  因此,在挑选之前,林萧然必须弄清楚许寒质粒的编号,如此一来,才可以做到有的放矢,不会白白浪费机会!

  林萧然带有很强的目的性,就是要拿到需要的蛋白,作为资深美津员工,他清楚什么地方有漏洞可钻,已经考虑好如何去做!

  即使如此,若想拿到那只质粒,仍然存在某些不确定性,只能期待一切顺利!

  拿着《质粒领取单》,他一边观察,一边缓步走向构建小组工作台。

  此时的构建小组所有成员,无论徐正祥、吴刚,还是姜思锐,都在异常地忙碌之中!

  自从美津开展大范围蛋白表达以来,全公司上下像开足马力的机器,忙得昏天黑地,论起繁忙程度,蛋白研究室首当其冲,在此期间,他们需要查阅大量的文献,再以冯平老师的蛋白为基础,做出相应的结构调整,既要满足蛋白的功能性,又要避免出现转录中断!

  他们付出了常人难以想象的辛劳,不停地耕耘,正是因为已经看到了胜利的曙光,谁都不会在这个时候退缩!

  蛋白研究室提出蛋白结构,要由构建小组构建为质粒,因此,接下来最忙碌的就是构建小组!

  构建小组的工作,是按照蛋白氨基酸顺序,逆推DNA序列,设计好引物,利用PCR将核苷酸按照DNA序列连接起来,形成质粒。

  随后的工作才由反应小组接手,将质粒导入细胞株,整合进入细胞主基因序列,这个过程称为转染,完成转染后,只要表达正常,细胞将大量合成该蛋白,而若出现转录中断,表达便宣告失败!

  林萧然暗暗感慨,正常情况下,构建小组的工作量是较低的,属于相对轻闲的小组,为什么要说“相对轻闲”呢,这与工作能力密切相关!

  构建小组非常考验员工的动手能力,其中能力较强的实验人员,质粒构建速度几乎可以达到一般人的数倍,不要觉得奇怪,差距就是那么大!

  在海津分公司,构建小组动手能力最强的无疑是徐正祥,而吴刚却像入错了行,构建速度甚至比姜思锐这种新人快不了多少,可人家自己却不以为意,工作仍做得津津有味。

  现在,这个本应该最轻闲的小组,反而成为了最辛苦的小组!

  正在忙碌的姜思锐,忽见身边人影晃动,抬眼看去,见是林萧然,立即没好气道,“跑这儿来干嘛,没看我正忙着?”

  “是正事,领质粒!”林萧然抖了抖手中的《质粒领取单》,正色说道。

  “领质粒?那一块儿归徐老师管,找我干嘛,赶紧走,别影响我做实验,唉,一天天地加班,小柔也一天天跟我急!”

  林萧然听得笑出了声,心说工作都忙成这样了,心中还在惦着女友,也是没谁了!

  他当然知道领取质粒要找徐正祥,可是,有件事情必须着落在姜思锐身上,当然不会轻易离开,他就这么看着对方,脸上带着淡淡的笑容。

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