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第五八九章 摩尔定律和半导体工艺制程

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  大明1805正文卷第五八九章摩尔定律和半导体工艺制程朱靖垣看着周围的人,他们表现出来的进入思考状态的反应,说明自己已经让他们都有了兴趣。

  然后,朱靖垣自己也有了别样的思考。

  在说到那么多游戏题材的时候,朱靖垣陡然想到了游戏内容管理。

  也就是说,哪些内容可以做,哪些内容不能做,什么样的内容可以卖给什么样的人。

  例如前世欧美的分级制度。

  朱靖垣又立刻想到了电影方面的内容管理。

  电影产业的事情都是自己爷爷搞的,自己在这个过程中基本没有参与过。

  自己爷爷撒手人寰之后,这个产业也就没人专门盯着了,说不定什么时候就会牛马丛生。

  自己这个皇帝是时候专门去指导一下了。

  这个时代的人,肯定想象不到,当教育更加普及了,网络也全面铺开了之后,社会上可能会出现的影响。

  民间的各色人等,都有机会在公众面前粉墨登场的时候,他们能够搞出什么样的幺蛾子。

  自己这个过来人要做的事情,就是提前做出限制,把他们可能会搞的事情给划好规则和边界,不能随便胡搞乱搞。

  、诗词、戏曲、电影、游戏的内容管理,应该是非常类似且应该尽可能统一的。

  最先能够被普通人接触,并且产生影响的,很可能是网络上的,同样要专门提前安排一下。

  于是朱靖垣吩咐身边的大学士牛鉴,让他回头发个通知,让礼部的下午到文华殿开会。

  然后朱靖垣继续处理眼前的事情,继续了解这几年的半导体产业的成果。

  情况讲的差不多了之后,朱靖垣让所有人在社稷库内大堂内集合,举行了一个封赏和计划宣讲会。

  所有参与人员都是干自己的本职工作,现在也没机会直接升级职位。

  但是,对于管理者而言,这种攻关工作都会积累资历。

  负责过开拓性的项目攻关的主管,后续在晋升的排序中会提高优先度。

  所以朱靖垣首先发了一份纪念证书,还让礼部列了一个“半导体产业开拓者”名单存档。

  同时,对于所有的普通工作者而言,也要另外给更加实在的奖励。

  也就是俸禄的升级和直接的奖金。

  发完了奖励之后,朱靖垣把主要负责人召集到一个会议室,开始安排后续的新任务。

  安排半导体产业下一个阶段的发展方向和计划。

  最关键的当然是工艺制程。

  只有工艺制程提上去了,才能在有限的空间堆砌更多的晶体管,才有迅速提升芯片性能的可能。

  朱靖垣不准备提去参考摩尔定律,不准备自己专门说个晶体管多久能够翻倍的定论。

  因为摩尔定律首先本身就并不是科学上讲的“定律”。

  戈登·摩尔对当时半导体产业的情况做了总结,然后按照总结对未来发展做的预测或者说是规划。

  但是他的这个预测和规划,在某种程度上变成了行业标准。

  同时也是行业口号。

  半导体产业肇始于美利坚这个商业社会,最初的行业环境可以说是非常混乱的。

  没有统一的行业标准,没有规范的产业链,厂商的竞争同样混乱。

  摩尔的“单位面积的晶体管每两年翻一倍”的结论,随着intel的巨大影响力慢慢成了行业标准。

  首先intel自己以两年为单位,制定后续的生产和升级计划。

  微处理器本来就是整个半导体产业的核心。

  与intel合作的下游半导体厂商,都要配合intel的生产和升级计划。

  他们要在最合适的时间点上完成订单。

  就只能与按照intel相同的时间节点,制定自己的生产和升级计划,好让自己的节奏与intel对齐。

  这些厂商会相互影响,后来加入的厂商也会受到影响。

  最终的结果,就是让整个产业的绝大部分厂商,都默认以两年为周期,完成一轮生产和升级计划。

  否则自己跟不上别人的节奏,或者是别人跟不上自己的节奏。

  无论哪一种情况,都会导致供应链出问题,产品不能按时生产出来,或者部分配件生产出来等其他配件。

  这其实就是一个不断循环的“两年计划”逐步扩展到了全行业。

  如果在其他的特定行业内,也有类似intel这种顶级上游厂商,能够在产业内拥有绝对影响力。

  其他的上下游厂商都要配合他的生产计划。

  那这个产业内部也很可能会实际上存在类似的“行业定律”。

  因为这其实是一个供应链周期。

  但是这个不标准的定律当然是有用的,而且用处非常的大。

  大家统一两年升级一次,采用相对近似而且足够大的升级幅度,能够非常方便的互相配合。

  所有厂商都能够比较顺畅的协调配合,整个产业的发展也不会乱套。

  还能催促落后的厂商尽可能追赶上整个行业的节奏。

  在半导体产业方兴未艾的时代,处于蓝海状态的半导体和处理器行业竞争激烈而且混乱。

  Intel凭借固定两年周期的摩尔计划,引导一系列下游厂商进入了自己的节奏。

  然后intel凭借完善稳定的供应链体系,最终杀出重围并站稳了脚跟。

  最终让intel成了整个微处理器领域内绝对的行业领导者。

  这又反过来让摩尔定律持续不断地延续下去。

  这个两年为周期的摩尔计划,同时还能形成巨大的投资吸引力。

  如果这些半导体厂商,向传统投资者介绍自己的技术和设想的细节的话,传统投资者可能会听的一头雾水。

  但是他们现在说:我们的产品两年升级一轮,性能两年提升一倍,成本两年下降一半。

  这就与那些投资宣讲会上的“目标”就非常的类似了。

  所有人都能听得懂了。

  最关键的是,整个产业的发展和升级速度,确实能够完成他们宣称的目标。

  晶体管的密度真的两年就能翻一倍。

  他们甚至能够持续数十年始终保持这个升级速度。

  这就让所有没有经验的投资者都相信,投资这个产业绝对不会亏。

  所以摩尔定律虽然不是科学规律,只是经验总结和发展计划周期,但是却发挥了宛如定律的作用。

  极大的推动了半导体产业的持续稳定发展,扩大了半导体产业的影响力。

  形成了一个事实上的行业发展标准。

  那么现在的大明?

  大明本来就有各种各样的计划,不需要专门喊一个两年计划的口号。

  与此同时,大明目前的整个半导体产业,都完全在大明皇室和朝廷的完全掌控之中。

  所有的厂商都是同一个系统内的,本来就在理所当然的互相配合。

  也不需要专门喊口号让大家保持同步。

  最后,摩尔既然是供应链周期和行业口号,并且在数十年内都基本保持住了。

  那这个速度就不是半导体产业升级速度的极限。

  肯定是留有余量的。

  最起码,在持续四十年的时间内,intel自己显然是留有余量的。

  不然intel也不会有牙膏厂的绰号。

  在历史上,摩尔在1965提出的口号,是一年翻一倍。

  后来可能是发现这个速度难以实现,或者其他的厂商可能跟不上,就在1975年改成了两年翻一倍。

  到了1997年的时候,他再次做了非正式的折中化修正,改成了一年半翻一倍。

  实际上从七十年代开始算起,直到新世纪初的总共四十年里面,晶体管的增加速度都是两年翻一倍。

  大明现在的情况与另一个世界截然不同。

  半导体产业有大明皇帝和朝廷直接的推动,无论是资金和政策都是完全敞开了供应的。

  相应人员不需要考虑想办法拉投资。

  还有新产业集团统一协调研发和生产节奏,不需要在多方厂商关系协调上浪费时间。

  关键有大明皇帝直接给出的正确方向。

  所以大明有机会直接实现单位面积晶体管数量一年翻一倍的目标。

  在这个内部会议上,朱靖垣按照自己前世的经验,把自己知道的可能有效的技术方向都列出来。

  让汪莱安排多组人员分头去攻关这些技术。

  首先提出步进式光刻机的设计逻辑,提出微缩光刻的技术方向。

  原有的光刻工艺中,物理机械手段直接生产的电路板的母版,其精度是有其极限同时也相对不容易提升的。

  但是可以通过曲面透镜投影缩放的方式,照着大模板来生产更小的芯片。

  要求光学厂商配合研发更高精度的镜头。

  然后直接提出浸润式光刻技术的逻辑,让工匠从一开始就直接去走浸润式光刻的方向。

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