第52章 挽救高妹

宗艳清那会儿是越说越气，脱口竟说了句问候语：“你特么什么态度？”

才勇一听，简直火冒三丈，挨骂就算了，那宗艳清还问候他家里人，实在太过分，当即拍了桌子，就吼：“你再说一遍！”

“你……”尽管凶，宗艳清毕竟是女孩子，被小胖这一吓，不吭气了。责难的事，这才不了了之。事后，才勇气得肚子疼，对高飞他们说了句：“我要去拉屎！”

大伙那会儿都笑翻了，可是第二天，才勇提出了离职。紧接着，孙向阳也离职了，说看不到希望。他们走的时候，离职手续都没办。

营销中心，很快为宗艳清补了兵。调岗来的俩位老油条分别是随波和声平。油嘴滑舌的胖子随波，是程安的翻版，很爱偷懒。

他和程安的不同之处，在于程安依赖高飞，而作为老员工的随波，已经具有保命的能耐。他的特殊技是冲量，捞一波垃圾单凑数就逃班，别的事一点也不上心。

精瘦却嬉皮笑脸的声平，比随波的能耐要逊一个档次。他就是死皮赖脸不干活，有机会就偷懒，挨骂就忍着。

对于团队里的情况，高飞也很无奈。比高飞更着急的，是副总监松力言。三组成立才一个月，已经有俩个人离职，关键是补了兵以后，三组业绩还是起不来。

电话一响，松力言简直吃不香睡不着，头发也掉了不少。终于，老大们憋不住了，在某一天大早上，为三组悄悄召开了个听证会。

听证会在营销中心小会议室举行，高飞进屋就觉得不寻常。游总脸面很阴沉，边上的松力言跑腿似的，张罗着让高飞他们就座。

宗艳清没接到参会通知，算是高飞一伙打小报告的大好机会。见人到齐了，游林率先开了腔：“三组成立这一个月来，业绩一直没气色。今天召集大家来，主要是想听听你们对营销工作的意见！”

“我就不点名了，从我右边起，你们挨个说一下，自己的看法！”游林的话，定了今天的基调，果然是越级反馈的大会。

“我刚调过来没几天，组里的事情还不太清楚，我就不发表意见了！”不幸坐在游林右边的随波，十分机灵，立马把团队的事情和自己撇清关系，那张嬉皮笑脸，游林都拿他没办法，只得问声平：“你说说！”

这声平也不傻，有随波打头阵，他便有样学样：“我也是刚调过来，不太了解这的情况！”

“我四月份才入职，给不了什么意见！”见从广力行一系的老油条嘴里套不出什么话，游林转言就问左手边的人：“你们呢？”

磨蹭的相运鹏最后一个进会议室，理所当然坐在了松力言的左边。接到游林的目光后，他简直郁闷到了极点。广志行是新人，就是不说什么，领导们也没意见，老员工却不能敷衍了事。

一番掂量后，对宗艳清早已怨声载道的相运鹏，把心一横，道：“那宗艳清根本不懂营销！找点也不会，管理也不会，人也没见着，我是不知道她究竟在忙什么？”

水被相运鹏一搅和，当即混了。好不容易盼那愣青头说完，游林忙道：“你呢？”

“三组上月的账目不清楚，一张收据都没有，向我们老员工每人要了几百块。我们都不知道她这数，是从哪来的？”席惜寒这话，说得游林和松力言同是一愣。

金融业其中一个大忌就是账目，支行常常为核对一分几毛钱，加班三四个小时。要把这事闹大，游林和松力言绝对捞不着好。

“我知道了！”游林沉沉应这一声，代表了承诺，他会亲自过问这事。席惜寒见大老板吭了气，也没有再落井下石。