第272章 王钊离职

2017年春节后上班，第一件事秦奋盼望着是他的2016年年底那两票两万多毛利的业务提成尽快发下来。春节后刚一上班，心诚国际货运公司负责大宗散货出口的销售王钊却提出了辞职，具体原因秦奋不知道，只听公司其他人说：是因为公司答应他的提成比例，现在公司要做改动，他不同意，后来谈不好，他就主动要求辞职。

一直到公司对秦奋的一次谈话，让秦奋彻底泄了气，也知道了散货部那销售辞职的原因，真TM让人气愤。

在散货部销售辞职后没几天，东哥找秦奋谈话，开门见山的说，两件事：一是经济危机，公司效益不好，现在公司也要压缩成本，本来说每年工资都要加涨的，但是今年要减少一定比例，你的底薪是1500，现在要减去200块，底薪为每月1300，问秦奋是否有意见跟想法！当时秦奋想：底薪1300，也能接受，这样指标金额就少几百。

但是东哥随后说的第二件事，让秦奋彻底绝望，他说：第二件事呢，就是提成比列的问题，原来跟你谈的是30%的比例，但是现在只能按20%来计算。也问秦奋是否有意见跟想法！当时根本没那么多想法，秦奋没有散货部销售的勇气跟魄力，谈不拢就辞职，秦奋只能答应，但是没想到的是，公司后来的做法会坑爹到让秦奋不能想象。

当财务给秦奋计算2016年年底的业务提成的时候，居然按20%来算的，比秦奋计算的少了1700块，秦奋找财务对账，财务说是老板的意思，秦奋立马去找东哥问明白。

东哥说：当时两件事我已经跟你说的很清楚，那是公司的决定，即时生效，你并没有意见！

当心诚国际货运元老之一的王钊离职之后，XXL公司的出口业务都是秦奋负责的。因为XXL公司都是出口到澳大利亚的木质家具，都是需要熏蒸做商检的，所以操作起来是非常繁琐，繁琐是货代OP操作的首要特点，这些都可以承受，唯一承受不了的是XXL公司根本不把心诚国际货运公司操作们当人看。XXL公司的BOSS就十足一个“油痞子”（老油条+痞子），做事老奸巨猾，十足的老油条，风格略带八十年代的痞气。XXL公司这种做了几十年外贸的工厂客户，却做的十分的压抑。

最早开始合作的时候，心诚国际货运公司还能从XXL公司每个集装箱赚上两三百的利润，每个月走个百十个，利润也还算可以。当XXL公司的业务量上涨，加上其他同行恶性竞争的时候，XXL公司就向心诚国际货运公司施加压力，要心诚国际货运公司降价，心诚国际货运公司当时因为业务比较忙，没有降价，然后XXL公司的业务停了大半年。

说：

本小说《我叫秦奋》是虚构的故事情节，请不要与真实人物事件挂钩和模仿，如有雷同，实属巧合。