第177章 秦奋跟李经理的矛盾日益加深

老板出差回来了，不一会就把李经理叫进了办公室，一脸紧迫感的告诉他：“目前的管理现状存在很多问题、如何做好改善？如何让每一位员工都有激情的工作着？”

境界很高，做到不易，所以老板会雇佣专业的人来帮他办到，此时，切忌说这是个难度太高的活或者说这是个伪命题，除非你不想干了。因为很多企业解雇人跟玩似的，所以职场中很多人没有安全感和工作不稳定。

李经理刚来没几天对公司的现状谈不上了解，此时靠他一个人去推动管理，是很不明智的，因为下场不好，历史上像商鞅变法、王安石变法，且不说都没好下场，单说期间遇到的阻力就非常的折磨人。以史为鉴可以知未来，但职场中很多人却不明白这个道理，新官上任全靠自己推动管理变革，最终劳心劳力以辞职收场的居多。但是李经理似乎不明白这个道理，基于表决心、谈态度：“xxxxxx”

年底发年终奖的时候，秦奋的年终奖这次连其他同事的一半都不到。秦奋找李经理之前都能知道他会说什么。果然李经理告诉秦奋：

“首先你的工作量不够饱和，另外你被借调了几个月，虽然表现出色但那也不是本部门的业绩，本部门不会发奖金给秦奋。”

幸好因为借调那几个月的成绩，公司发了一笔奖金给秦奋。这笔奖金，是李经理发给秦奋的2倍。可以预料如果秦奋能到新部门，无论是职位还是收入都完全会是另一番风景

早就听说职场如战场，百闻不如一见，秦奋现在是深有体会。越是人多的地方，越是暗地里勾心斗角的来的多，特别是大公司，暗地里来的箭特别多，无论是在什么地方，只要有人群在，就会有许多勾心斗角的事情发生，这已经司空见惯，不足为奇。有人说人生是很复杂的，其意思就是说，在人生的道路上会遇到许多勾心斗角的事情，有明枪有暗箭，有时防不胜防。谁在生活中都会碰到小人，这是在所难免的。我认为人生并不复杂，只要自己淡泊名利，考虑个人利益少一些，无论遇到任何伤害自己的人都宽容一点，相信善有善报，恶有恶报，做坏事的人总会自食其果，不会有好下场。

说：

本小说《我叫秦奋》是虚构的故事情节，请不要与真实人物事件挂钩和模仿，如有雷同，实属巧合。