第523章 化敌为友
第五百二十三章
化敌为友
“那你就先休息，东南集团的事有我和李红星，罗不凡，还有叶落，不会倒闭的。”
留下这么一句话之后，陈东便客气地告辞了。
回到家里，陈东闻到了久违的饭菜香气。
“你回来了，我还以为你至少要跟柳南风聊上半个多小时。”唐宁把汤从锅里盛出来，笑着说道：“没想到你回来早了，还有两个菜没有出锅呢。”
陈东也不着急，直接坐到了餐桌旁边，“没关系，我等着你。”
“果儿坐了一天的飞机实在是太累了，我就让她先睡觉了，我想你忙了这么长时间肯定会饿，所以给你做了四菜一汤。”
“先吃了饭，再睡吧。”
唐宁把菜盛出来，放到了餐桌上。
不管阿姨做的饭菜有多香，陈东还是觉得只有老婆做的饭菜，是最合他胃口的。
“多亏了有你啊，吃了睡口红烧肉之后，我感觉我今天算是回魂了！”
唐宁笑开了花，“你要不要说得这么恐怖，什么叫回魂？”
陈东脸上的笑容却收敛了很多，“柳絮虽然已经回了京都，但我总感觉，这件事情没有那么容易过去。”
唐宁也担心了起来，“为什么？你不是说赵行舟在西京城的时候，没有露出破绽吗？”
“只要柳絮没有怀疑赵行舟的身份，那我们东南集团的第一关，就算是挺过去了。”
陈东听了这话疲惫地摇了摇头。
“柳絮是柳高雄一手培养出来的，这个人城府非常深，在西京城富贵楼跟我聊天，半点破绽都没有，你觉得赵行舟这种没什么城府的人，能够骗得过柳絮吗？”
之前唐宁没有考虑太多，现在听陈东的分析，她才忽然觉得这确实不像是柳絮的做法。
柳絮从京都来到西京城，千里迢迢就是为了调查东南集团背后的出资人。
根据他们了解到的线索，这个柳絮从京都出发之后，就直接来到了西京城。
他既没有到金水城调查东南集团总部，又没有到柳南风的别墅，跟曾经的发小好好聊聊。
就这样回了京都，听起来确实有些奇怪。
“柳絮年长我几岁，小的时候我们这些孩子们跟他玩，怎么都玩不到一块。”
“柳絮虽然很照顾我们，可我从小就觉得柳絮这个人非常的精明，他确实不太容易被赵行舟这些小招数骗到。”
唐宁回忆起从前她跟柳絮相处的时光，这才发现，虽然他们都是京都子弟，可是他们在一起的时间却非常少。
“赵行舟一看就没什么心眼，当天他回来跟我们说，他没有露出破绽，你说到底真的没有露出破绽，还是已经露出了破绽，但是自己没有感觉？”唐宁问。
陈东沉默了一阵子，忽然回了一句，“还有另外一种可能。”
这话引来了唐宁的目光，“什么可能？”
“另外一种可能就是，赵行舟已经露出了破绽，而且柳絮也查到了，有关有南风的线索，可是他最终还是选择帮我们隐瞒。”
“可是柳絮这次来，不就是为了调查东南集团背后的出资人，到底跟有柳家人有没有关系？”唐宁就更加疑惑了。
“你的意思是，柳絮为了争取柳家当家人这个位置，虽然察觉到了赵行舟的破绽，但是他还是愿意睁一只眼闭一只眼。”
唐宁猜测，“他想就这样把这件事给糊弄过去，这样柳高雄就不会强逼着柳南风回到京都。”
陈东点了点头，毕竟只要有南风不回京都，那么柳家当家人这个位置，柳絮才有当选的可能。
“那按照这个逻辑，其实柳絮应该跟我们是站在一边的！”唐宁懊恼，“早知道直接跟他和盘托出，也不用拖着赵行舟演着一出戏了。”
陈东苦笑了一声，“戏还是要演的，要不然柳絮回京都之后，怎么跟柳高雄交代。”
“那倒也是。”唐宁点了点头。
美美地吃上一顿之后，陈东非常满足，回房间一碰到床就进入了梦乡。
第二天一大早，陈东就被一阵电话铃声给吵醒了。
“东南集团周一例会，你来参加吗？”陈东还在梦乡中，迷迷糊糊地听到了叶落的声音，“东南集团的例会？”
“东南集团刚刚成立，我们手上只有一个项目，各个部门都还在陆续招人当中，我们东南集团什么时候开始有例会？”
他慢慢睁开了眼睛，又听到电话中传来了声音，“从现在开始，周一早上九点钟就是集团例会的时间。”
这是叶落的声音！
陈东立刻打了一个激灵，回过神来之后，看了一眼电话中的显示号码。
“你怎么到公司了？”
刚刚起床，陈东的声音非常沙哑，他半撑起身体，努力清醒着，“你这么快就入职了？”
“不对啊！我这个董事长都没上班呢，你就上班了？”
叶落冷嘲热讽道：“你是当老板的，我只是一个打工人，当然要事事都走在老板前面。”
想到先前陈东对自己说的话，叶落显然还记着仇。
“行，你这个助理啊，我非常满意。”
陈东呵呵一笑，“不过我昨天实在太累了，今天恐怕没有办法在九点钟到公司。”
“你就先代替我主持着公司的会议，反正现在公司里各个部门都非常缺人，公司第一次例会能召集的高层，最多不超过二十个。”
“这种小场面，我相信一定能镇得住的，加油。”
现在东南集团都在忙着轻轨铺设的项目，公司里的人手也刚好够用。
东南集团现在面临着的困境，非常难堪，公司的人手不够，各部门正在抓紧招聘。
可是目前的情况是，东南集团刚刚成立，手上只有一个铺设轻轨的项目，而且这个项目还是临时的技术项目，并不涉及东南集团以后经营的主要业务。
公司想要招人，就要开出丰厚的条件吸引人才，可是那些高端人才往往最看重公司的发展前途而不是钱财。
公司没有人才就没有办法开展项目，没有项目就难以展现公司的前途，所以僵就僵在这里了。